Акционеры критикуют зарплаты руководства майнинговых компаний

Новое исследование VanEck показало, что компенсации руководства биткоин-майнеров в США значительно выше средних по отрасли. Акционеры выражают недовольство, требуя больше прозрачности и привязки к результатам.

Доходы руководства майнеров выросли вдвое

Согласно исследованию VanEck, американские биткоин-майнеры платят своим топ-менеджерам в разы больше, чем представители IT и энергетики. Средняя компенсация выросла с $6,6 млн в 2023 году до $14,4 млн в 2024. Почти 90% выплат составляют акции, что вызывает обеспокоенность инвесторов.

Наибольший пакет акций получил глава Riot Platforms — $79,3 млн, что почти в два раза больше, чем у MARA Holdings и Core Scientific. Такая практика размывает долю акционеров и не всегда соотносится с эффективностью компаний.

Акционеры требуют изменить систему мотивации

Одобрение таких пакетов со стороны акционеров составляет лишь 64%, против 90% у компаний из S&P 500. В 2025 году три из восьми майнеров получили резкие «нет» по итогам голосования.

Однако есть и положительные сдвиги. Большинство компаний внедрили performance stock units (PSU) — опционы, зависящие от результатов. Также все больше компаний переходят к ежегодному голосованию по компенсациям, повышая подотчетность.

VanEck призывает майнеров соотносить бонусы с себестоимостью добычи, учитывать возврат на капитал и устанавливать жеткие условия многолетнего вестинга. Это поможет улучшить доверие инвесторов и сбалансировать интересы всех сторон.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram! Там только самое интересное.